Блог наставника

ТРИАДА — Чтение, окружение и действие

Чтение, окружение и действие – ТРИАДА

И так…
Я для себя вывел 3 составляющих для получения результатов в любой сфере жизни, взаимоотношения, финансы, личностный рост, бизнес, здоровье и так далее…

ТРИАДА состоит из:

1. Чтение – это пища для мозгов, которая формирует твой ход мышления, дает багаж знаний которые впоследствии ты обязан применять !
2. Окружение – это общество, в котором ты впитываешь информацию, энергию, где корректируешь свои ценности, убеждения и стандарты, где ты следуешь вместе со всеми к своим личным целям, как и другие, двигаются к своим. Окружение, где ты можешь помочь в чем-то другим и где тебе так же рады помочь. Когда группа людей со схожими интересами, ценностями, убеждениями, стандартами и целями двигаются в одном направлении – развитии любой области жизни, вот тогда Вы будете РАСТИ вместе со ВСЕМИ !
3. Действие – это самая главная составляющая триады”. Что бы Вы не читал, с кем бы Вы не общались и как бы Вам не старались помочь, все будет РАВНО НУЛЮ — когда нет действий! Именно окружение будет вдохновлять Вас действовать, совершать ошибки, менять стратегию, подход, методы и инструменты. Именно окружение будет искренне оценивать Ваши старания и результаты, которые будут вследствие ваших действий !

Интервью о наставничестве

Если Вы собираетесь заниматься развитием в бизнесе, Вам нужно всего 2 элемента:
1. Наставник
2. Триада

— Для тех, кому уже НЕ помогают инфобизнесмены;)
— Для тех, кто понимает, что за 1-3 дня или даже месяца обучения на каких либо курсах или          семинарах, НЕ БУДЕТ роста бизнеса, улучшения взаимоотношений, физического здоровья, да    вообще в целом повышения качества жизни
— Для тех, кто понимает что УСПЕХ (результативность) – это ДОЛГОСРОЧНЫЕ последствия и        упорный труд с удовольствием, а не краткосрочные усилия, которые декларируют разного рода    “мотиваторы”, показывая только конечный результат всех
 усилий, которые они и сами никогда      не делали.

Многие предприниматели не придают значения долговременным последствиям, они считают, что главное – намерения, а не результат.

Существует закон непредвиденных последствий, который гласит, что во многих случаях результаты конкретного действия могут быть положительными в краткосрочной перспективе, но отрицательными в будущем.

Именно по этому «МОТИВАТОРЫ» со своими курсами, по поднятию эмоционального уровня НЕ дают тех результатов, которые ожидают от них участники.

Особенно вредят те, кто постоянно пропагандируют и декларирую мотивацию” своим читателям, слушателям, зрителям или подписчикам. Они показывают и рассказывают уже полученные результаты, НО ни кто не знает, какую цену заплатил тот или иной человек, чтобы получить данные результаты.

Именно по этому, в бизнесе больше всего имеют значения, долгосрочные последствия Ваших действий. Именно поэтому работать с наставником и быть в окружении тех, кто ориентирован на долгосрочные последствия – это лучший и самый быстрый метод достижения результатов

Видео об условиях наставничества

В связи с вышесказанным, я набираю 2 группы «наставляемых» из 8-10 человек на 1 год

Я выступаю в качестве «Наставника» для предпринимателей и группа предпринимателей будет выступать неким «наставником» для каждого участника группы.

Цель

Для «наставляемых»

1.  Достичь «финансовые» цели
2.  Увеличить доход Бизнеса
3 . Держать «вовлеченность» на достижении недостающих навыков личности, для большей результативности
4.  Стратегическое развитие бизнеса по России и миру
5 . Возможность получить инвестиции до 4 млн. руб.
6 . Состоять в сообществе предпринимателей, совместно развиваться и развивать других

Для меня:
1. Удовлетворяю потребность «отдавать»
2. Возможность приобрести себе надёжного и проверенного партнера по бизнесу (1-2 партнёров)

Порядок взаимодействия:
— Групповая менторская встреча раз в месяц (12 встреч в московском офисе)
— 2-3 встречи не официальные (совместный отдых)
— Общий чат WhatsApp или Telegram группы 10 предпринимателей
— Ежедневное взаимодействие вопрос/ответ онлайн (WhatsApp, Telegram) со мной напрямую
— Определение исходной точки — Определение конечной точки (через год)
— Выбор стратегии
— Построение плана
— Действия по плану (контролируются с еженедельной отчетностью)

Польза для наставляемых:

 

1 Увеличение дохода Бизнеса (повышение NPV бизнеса)

2 Возможность получения инвестиций до 4 млн. руб. в проект наставляемого по окончанию годового периода

3 Окружение успешных предпринимателей — единомышленников

4 Использование партнёрских программ

Переходите по кнопке нужен наставник” на главное странице сайта, делайте запрос и с вами свяжутся для рассмотрения вашей кандидатуры

20.03.2019

Рубрики: Наставничество